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定了!這10種人可以不交社保!
時間:2019-05-09   來源:高頓ACCA   作者:

定了!2019年1月1日起正式開始實施,這十種人可以不交社保!


個稅5000元已經實施了,大家關心的專項扣除細則也出來了。社保將在12月10日前完成移交稅務的工作,2019年1月1日起正式開始實施,這10種人可不用繳納社保,關于社保的又有新的文件下發,大家務必知曉。

按照黨中央、國務院決策部署,今年12月10日前要完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉交接工作,自2019年1月1日起由稅務部門統一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入。


征管職責劃轉后,稅務部門負責社保費的征收管理,但是社保政策的制定、參保擴面、待遇發放等工作仍由社保部門負責。


新社保實施在即 

這10種人可以不用繳社保


AA姐結合已有政策規定來同大家講一講,公司中,其實有很多人員根本不用你買社會保險。


以下10類員工不用繳社會保險!附政策依據,轉發周知!


新社保后,稅務籌劃更加重要

一社保嚴格執行,不能漏繳少繳


2019年1月1號新政策執行,社保稅收籌劃有哪些方法?還有不到3個月,社保將正式改由稅務部門統一征收。


今后不得少繳、漏繳甚至不繳,尤其是這6種情況的將會列入社保領域嚴重失信行為人 群,將禁乘飛機、高鐵!


  • 用人單位未按相關規定參加社會保險且拒不整改的;

  • 用人單位未如實申報社會保險繳費基數且拒不整改的;

  • 應繳納社會保險費且具備繳納能力但拒不繳納的;

  • 隱匿、轉移、侵占、挪用社會保險基金或者違規投資運營的;

  • 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的;

  • 社會保險服務機構違反服務協議或相關規定的;

  • 拒絕協助社會保險行政部門對事故和問題進行調查核實的。


企業家們整天憂心忡忡,到底該怎么辦??!社保稅收籌劃方案來了,幫助企業減少負擔


由于社會保險費的征收與員工的工資水平有著密切關系,因此為了有效控制企業用工成本,建議企業可以考慮重新設計員工收入配比,合理增加員工福利待遇。如:


1、調整部分補貼支出形式


按照相關法律規定,隨同員工工資一并發放的貨幣化補貼應當作為工資薪金支出,但對真實發生且憑票報銷的相關補貼等,可并入職工福利費用,計算限額稅前扣除。


2、合理設計福利補貼


企業為職工訂制工作服和制式工作裝備、用具支出,可以作為經營管理費用稅前扣除,即使采取發放補貼形式的,也可作為福利費進行所得稅處理,而無需納入工資范疇。


3、積極建立企業年金和補充醫療保險


根據有關規定,企業為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費,可以分別在不超過職工工資總額5%以內的部分,在計算應納稅所得額時準予扣除。


4、重視勞務費支出情形


在防控風險的前提下,合理使用勞務用工,將該部分人工成本納入勞務費支出,不計入工資總額,不作為繳納社會保險費的基數。


當然,最最最最重要的是,一定要依法按時足額給員工繳納社保!

2019年社保改嫁稅務

10個提醒送給你!


1、社保明年劃歸稅局征收,企業員工離職率、失業率會加大,公司辭退員工的現象將會有一定的增加!員工對失業金的政策關注度將會大大加大!


2、社保明年劃歸稅局征收,企業在招聘人員的時候將會更挑剔和苛刻!對人員在勞動效率和價值創造方面的要求會更高!


3、社保明年劃歸稅局征收,自由職業者越來越多,個體戶、小規模公司、個人獨資企業等小微企業將會有一定的增加!


4、社保明年劃歸稅局征收,企業用工模式不再單一,傳統的全日制合同制用工方式將被突破,部分企業結合自身情況將會轉向非全日制用工模式!


5、社保明年劃歸稅局征收,企業用工對象將會越來越廣泛和靈活,兼職員工會越來越多,企業聘用退休人員、企業招募已經有社保的人員將會成為常態!


6、社保明年劃歸稅局征收,AI技術將盛行,人工智能越來越普遍,電子人來到了我們的身邊!


7、社保明年劃歸稅局征收,人力資源外包服務將更受企業愛戴,企業越來越呈現出小微化、全國化、非核心業務外包化的趨勢!


8、社保明年劃歸稅局征收,勞動報酬支付的方式將會也發生一定變化,實物形式、期權激勵、應該正常報銷的費用直接報銷不再納入工資表、內部合伙人分紅的模式逐漸來臨!


9、社保明年劃歸稅局征收,企業人工支出將會越來越規范合法,因為不合規的成本對企業來講已經太高了,企業員工的個稅、工資、社保將越發透明!


10、社保明年劃歸稅局征收,伴隨著政策變化越發日新月異,企業越來越重視專業型、政策型、實用型、技能型、管理型、價值型、業務型的復合型財務人員,傳統會計逐漸被淘汰出局!




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